ARTH’EA

L’économie solidaire, au service des entreprises

ARTH’EA fait partie d’un groupe de cinq établissements protégés, dont l’établissement principal bénéficie du statut d’Entreprise Adaptée. Cette organisation permet de mutualiser les expertises, de renforcer notre capacité d’action sur le territoire et d’offrir une large gamme de prestations adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.

Contact

ARTH’EA est résolument engagée pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Nous sommes bien plus qu’un prestataire : un partenaire de confiance qui place l’humain et l’impact social au cœur de ses actions.

Nous apportons aux entreprises des solutions performantes, personnalisées, et conformes aux exigences réglementaires.

5 établissements
Marque d’une Entreprise Adaptée
Inclusion

Nos valeurs

Excellence

Nous visons l’exigence dans tout ce que nous faisons – qualité des prestations, professionnalisme des équipes, rigueur dans les délais et les livrables.

Inclusion

Chaque collaborateur, quelle que soit sa situation, est intégré, valorisé et acteur du projet commun.

Engagement

Nous construisons un modèle durable, à fort impact sociétal, qui répond aux défis économiques et humains d’aujourd’hui.

Notre mission

Notre mission
est double

Permettre à des personnes en situation de handicap de retrouver un emploi valorisant, stable, et évolutif.

Offrir aux entreprises des prestations de qualité, dans un cadre responsable, conforme à leurs enjeux RSE et légaux.

Nos partenaires & engagements RSE

ARTH’EA est membre de réseaux professionnels engagés pour l’inclusion (UNEA, Handeco…) et collabore avec des collectivités, des établissements publics, ainsi que des entreprises du CAC 40 dans une logique d’amélioration continue. Nous communiquons chaque année notre impact social à travers un rapport de mission et des indicateurs d’inclusion.

Les Entreprises Adaptée : Définition & Avantages

Qu’est-ce qu’une Entreprise Adaptée (EA)?


Une EA est une structure économique comme les autres, mais avec une mission supplémentaire : employer durablement des personnes en situation de handicap. Par obligation légale, 55 % des salariés au minimum doivent être reconnus comme travailleurs handicapés. Ces entreprises sont régies par le Code du Travail et délivrent des prestations aussi compétitives que les entreprises dites « ordinaires ».

Pourquoi travailler avec le secteur adapté?

Une alternative intelligente à l’embauche directe, avec moins de contraintes RH.

Un levier fort pour votre stratégie RSE, concrétisant votre engagement sociétal.

Des prestations de qualité, encadrées, mesurables et suivies contractuellement.

Un accompagnement social structuré et sécurisé, qui soutient l’inclusion durable.

Travailler avec ARTH’EA et son Entreprise Adaptée, c’est bénéficier d’un cadre légal sécurisé tout en contribuant activement à l’insertion professionnelle des publics fragilisés.

Contribution AGEFIPH & OETH : Comment optimiser ?

Votre obligation OETH

Toutes les entreprises de plus de 20 salariés doivent employer 6 % de travailleurs handicapés. À défaut, elles doivent verser une contribution à l’AGEFIPH.

La surcontribution : un risque financier majeur

Depuis la réforme de 2020, si aucune action concrète n’est mise en place (ni embauche, ni sous-traitance, ni sensibilisation), l’entreprise est exposée à une « surcontribution » : une pénalité financière pouvant atteindre jusqu’à 1 500 fois le SMIC horaire par travailleur manquant.

Les solutions pour éviter cette pénalité

Embauche directe : CDI, CDD, stages, alternances.

Sous-traitance avec une entreprise adaptée ou un ESAT via son établissement principal ou marque associée: valorisable jusqu’à 50 % de votre contribution. Vous évitez une surcontribution de votre taxe Agefiph.

Actions de sensibilisation, aménagement de poste, accessibilité…

Grâce à ARTH’EA, vous transformez une contrainte légale en une opportunité sociale et économique, tout en maîtrisant votre budget.

Pourquoi ARTH’EA comme partenaire ?

Une entreprise inclusive, performante et fiable

Chez ARTH’EA, nous avons fait le choix de l’excellence inclusive. Nos équipes sont formées, encadrées, et disposent d’outils de pilotage qualitatif. Chaque prestation fait l’objet d’un reporting, d’une évaluation, et d’un suivi opérationnel régulier.

Contact

Nos plus-values concrètes :

  • Jusqu’à 50 % de réduction de la contribution AGEFIPH via notre établissement principal Entreprise adaptée..
  • Engagement RSE structuré, mesurable et valorisable.
  • Des services flexibles, pilotés et intégrés à vos process. Une équipe à l’écoute, réactive, et orientée résultats.

Nous ne sommes pas un prestataire parmi d’autres : nous sommes votre partenaire d’impact.